Das Team
nion digital ist ein Team diverser Persönlichkeiten mit vielen Jahren Projekterfahrung, unterschiedlichen Talenten und Interessen. Uns eint die Freude an der Arbeit mit und für Menschen, die Begeisterung mit Technologie komplexe Herausforderungen zu lösen und der Wunsch stetig Neues zu lernen.
Unsere Werte
- Wir sind Teamplayer.
- Wir sind ehrlich und offen.
- Wir sind empathisch und locker miteinander.
- Wir schauen über den Tellerrand.
- Wir ringen gemeinsam um die beste Lösung.
- Wir übernehmen Verantwortung.
- Wir haben Freiraum zur persönlichen Entfaltung.
- Wir sind neugierig.
Jens
Franke
Geschäftsführer
New Business & Innovation
Jens hat über 20 Jahre Projekterfahrung und an wegweisenden und spannenden Projekten für Unternehmen wie Google, Mercedes-Benz, Lufthansa, IBM, adidas, Coca-Cola, ZDF und Leica Camera gearbeitet. Ihn fasziniert seit jeher die Schnittmenge aus Design und Technik, Mensch und Maschine.
Mit Lehraufträgen im Bereich Interaction Design an den Hochschulen in München, Hildesheim und Salzburg hat er in der Vergangenheit mit viel Freude und Leidenschaft sein Wissen weitergegeben und Bachelor- und Masterarbeiten betreut.
Außerdem hat er Schulungen und Workshops zu Themen der digitalen Medienproduktion geleitet, Vorträge auf Konferenzen wie der Beyond Tellerrand Mobile oder der Webinale gehalten und sein Wissen auch in Form von Artikeln für führende Online- und Printmagazine weitergegeben.
Getreu seinem Motto »Lernen, helfen und lachen« ist er bei nion digital verantwortlich für die Bereiche New Business und Innovation.
In seiner Freizeit bewegt er sich am liebsten mit eigener Körperkraft zu Fuß, mit dem Rad, dem Kajak oder auf Skiern durch die Alpen. Oft dabei ist seine geliebte Leica.
»Wir hören zu, um die Herausforderungen zu verstehen und dann mit unserer technologie-offenen Philosophie die optimale Lösung zu finden.«
Sebastian
Weyrauch
Geschäftsführer
Technik & Finanzen
Sebastian hat in über zwei Jahrzehnten in der Softwarebranche an Projekten für namhafte Kunden mitgewirkt und anspruchsvolle Webprojekte und Applikationen technisch verantwortet. Oft waren diese Projekte ihrer Zeit voraus und technologisch neuartige Websites oder Applikationen.
Seine besondere Stärke liegt dabei auf komplexen Applikationsarchitekturen.
Bereits im Alter von 14 Jahren hat er sich neben der Schule selbständig gemacht, als das Internet ebenfalls noch in den Kinderschuhen steckte. In dieser Zeit kam er mit verschiedensten Web-Technologien in Berührung, hat sich aber ebenso unternehmerische Fähigkeiten angeeignet. Bei nion digital verantwortet er daher heute die Bereiche Technik und Finanzen.
Der Mainzer spielt in seiner Freizeit bevorzugt Golf - mit weniger Talent als im Beruf, aber mit genau so viel Leidenschaft.
»Unser Anspruch ist es, für unsere Kunden funktionale wie zuverlässige Systeme aufzustellen, die den Anwendern Spaß bereiten«
David
Seibert
Lead Cloud Architect
David entwickelt seit mehr als 20 Jahren Applikationen für Marken wie Coca-Cola, Mercedes-Benz, adidas, Panasonic und Commerzbank.
Trotz seiner Heimat in der Cloud-basierten Softwareentwicklung sieht er sich als Generalist, der am liebsten ganzheitlich arbeitet und sich mit Leidenschaft auch in der Entwicklung von UX und Browser-Applikationen beweist. Seine größte Motivation findet er in jeder Art von komplexen Herausforderung und in Themenfeldern, in denen er etwas Neues lernen kann.
Auch privat probiert sich der zweifache Familienvater leidenschaftlich gerne aus: sei es musikalisch, mit Mikrocontroller, Smart Home-Lösungen oder auf dem Golfplatz.
Bevor er zu nion digital kam, war er mehrere Jahre als Softwareentwickler selbständig. Die Jahre zuvor war seine Arbeit als Technical Director in einer der renommiertesten Digitalagenturen Deutschlands stark technisch-strategisch sowie konzeptionell geprägt.
Bei nion digital verantwortet er als Lead Cloud Architect die Bereiche Cloud-Architektur und -Entwicklung, sowie den langfristigen Applikationsbetrieb.
Martin
Wolf
Lead Frontend Developer
Martin hat schon immer gerne etwas kreativ erschaffen und mit der Welt geteilt. Sei es der ehemalig deutschlandweit bekannte Fotoblog visuelleGedanken oder ein YouTube Channel mit Coding Screencasts - immer mit dem Fokus darauf, das eigene Wissen zu teilen. Diese Leidenschaft hat ihn schon früh zur Mitgründung des Startups QUOTE.fm gebracht.
Auf das Frontend fokussiert zu sein, jedoch immer die Gesamtheit des Produkts im Blick zu behalten und eng mit seinen zwei Mitgründern zu arbeiten, hat ihn geprägt. Er sieht sich gerne als Bindeglied zwischen Backend-Programmierer und Designer.
Dieses Know-How hat er jahrelang als Freelancer in Projekte eingebracht bis er ein festes Zuhause bei nion fand, wo er Experte in den Bereichen Usability, Sustainability und Accessibility ist.
Wenn er nicht gerade mit seinem Hund ‘Frodo’ unterwegs ist, lebt Martin sich in seiner Freizeit gerne kreativ aus, meistens mit einem Pinsel in der Hand. Die Kamera ist aber in der Regel auch nicht weit entfernt.
Wir sind mehr als die Summe unserer festen Teammitglieder
Ob durch renommierte Projekte, Lehraufträge oder die eigene Selbstständigkeit: Über die Jahre haben wir mit den Besten und Innovativsten ihres Faches zusammengearbeitet. So ist ein Netzwerk voller hochqualifizierter Expert*innen aus dem Bereich User Experience, Design, SEO/SEA, Projektmanagement und natürlich Entwicklung entstanden. Aus diesem stellen wir je nach Anforderung das ideale Team zusammen. Es erlaubt uns außerdem, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Budgets effizient zu halten.
Ortsungebunden, und dennoch verbunden
Wir sind ein Team, das seit Beginn an über Europa verteilt virtuell zusammenarbeitet, denn für uns spielt es eine geringere Rolle, wo wir arbeiten, sondern wie wir gemeinsam Lösungen entwickeln. Auf persönliche Treffen freuen wir uns um so mehr. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir beim Onboarding Onsite willkommen und regelmäßige Team Working Days bieten die Chance, konzentriert und im engen Austausch Projekte voranzutreiben.
Für Teambuilding und persönlichen Austausch nehmen wir uns gezielt Raum und Zeit: Bei unserem Creative Coffee Circle führt ein Teammitglied unseren Blick über den Tellerrand und gewährt uns Einblick in sein*ihr vielleicht noch unentdecktes Talent oder spezielles Know-How. So lernen wir miteinander und übereinander. Und auf gemeinsamen Team-Reisen schaffen wir bewusst (räumlich) Abstand von der Arbeit, erleben Besonderes und entdecken Unbekanntes - und genießen vor allem die gemeinsame Zeit.
Die Zukunft gemeinsam positiv gestalten
Was wir intern im Team leben, wollen wir auch nach außen tragen. Auf unserer Sommerkonferenz nion next blicken wir mit Expert*innen, Partner*innen und Freund*innen in die Zukunft und beleuchten verschiedene Perspektiven, wie wir das Morgen gemeinsam besser, schöner und positiver gestalten können. Bei Konferenzen und Meetups, wie der Bits & Pretzel, DDX oder mcbw, sammeln wir neue Impulse und vernetzen uns mit spannenden Persönlichkeiten und Unternehmen.
Freiraum für persönliche Entwicklung und neue Ideen
Wir sind überzeugt, dass Zeit für persönliche Weiterentwicklung und Abwechslung unsere Kreativität fördert und unsere Arbeit verbessert. Deshalb arbeiten wir nach dem 80-20-Prinzip: Alle Mitarbeiter*innen können 20% ihrer Arbeitszeit in die eigene Fort- und Weiterentwicklung investieren und Themen vorantreiben, die uns als Team am Herzen liegen. Und da wir gewonnenes Wissen gern teilen, veröffentlichen wir hier regelmäßig Empfehlungen von Büchern, Podcasts und Vorträgen, die uns weitergebracht haben.
Aktuell arbeitet ein Teil des Teams daran, eine Idee, die sich auf der 1. nion next manifestiert hat, in ein konkretes Vorhaben umzusetzen. In Kürze mehr dazu.
Werde Teil von
nion digital
Wir sind auf der Suche nach Teammitgliedern, die gern vorausdenken, mitgestalten und eigenverantwortlich arbeiten.
Als ein Team, das über Deutschland und Österreich verteilt ist, gilt bei uns Remote-First seit Tag 1. Wir leben eine Kultur der Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung, bei der individuelle Potentiale und Wünsche genauso wichtig sind wie ein guter Teamspirit, zum Beispiel bei gemeinsamen Offsite-Events oder unserem Creative Coffee Circle.
Derzeit sind alle Stellen besetzt, wir freuen uns jedoch weiterhin über Initiativbewerbungen.
